…icordato che la Suprema Corte ha chiarito che " in tema di conseguenze patrimoniali da licenziamento illegittimo ex art. 18 st.lav. (nella formulazione anteriore alle modifiche apportate dalla l. n. 9…...
…2022 pubbl. il 1 RG n. b) Il tema della legittimità o meno del licenziamento, intimato al ricorrente, che ha qualificato come illegittimo perché lo ha ritenuto privo di giusta causa. Con il primo moti…...
…e istruttoria e ribadita l' inammissibilità della domanda risarcitoria) ha dichiarato illegittimo il licenziamento e risolto il rapporto di lavoro ai sensi dell' art. 18, co. Sentenza n. 453/2022 pubb…...
…va di incertezza circa la tutela reintegratoria/risarcitoria da applicarsi nel caso di licenziamento illegittimo - incertezza, peraltro, può risolversi soltanto ex post nel caso di contestazione giudi…...
…rdivo. Ne consegue che la sanzione espulsiva è in ogni caso sproporzionata, ed il licenziamento è pertanto illegittimo come ritenuto dal Giudice di prime cure. 5.2 Ritiene poi la Corte che debba esser…...
…applicabilità dell' art. 2932 c.c., il sig. I.XXX chiedeva al Tribunale di dichiarare illegittimo il licenziamento intimatogli dalla D.XXXXX e di condannare la stessa al pagamento di due mensilità del…...
…9.1- Pretendere che chi intenda chiedere soltanto la tutela risarcitoria derivante dal licenziamento illegittimo debba impugnare la delibera di esclusione equivarrebbe ad assoggettare la fruizione del…...
…o a tempo indeterminato; non vertendosi in caso di licenziamento, ma di risoluzione del rapporto in ragione dell' apposizione del termine illegittimo, ha accordato al ricorrente la tutela ex art. 32 L…...
…è durato solo quattro mesi), l' indennità risarcitoria spettante all' appellata per l' illegittimo licenziamento deve pertanto essere rideterminata in due mensilità (metà delle quattro mensilità, che …...
…gamento di crediti retributivi e, con separato ricorso, per impugnare il licenziamento intimatogli, non sussiste un illegittimo frazionamento del credito, in quanto, benché all' interno di un unic…...
